√1000以上 派遣 一ヶ月休む 215141-派遣 一ヶ月休む
体調不良を繰り返す社員への対応 いつも拝見しております。 1ヶ月に2日～5日程度休む社員がいます。 もちろん、風邪などの内科的な病気で 2 ただ毎月1回休んでいると、同僚に目を付けられる恐れが 3 1ヶ月に1回休むのは多いので、せめて2ヶ月に1回程度にするという手も 4 有給休暇があるはずなので、月一で休んでも特に問題はないが 5 他の人も有給を取れるようサポートすると好印象 6 有給 こんにちは。 1か月以上、欠勤が続く社員がいます。 状況としては下記です。 ①毎朝、体調不良ということでメールが来る ②こちらからの
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派遣 一ヶ月休む
派遣 一ヶ月休む-法的には ・雇用した日から６ヶ月間勤務している ・全労働日数の８割以上を出勤している の、条件がありますが 派遣元では ・はじめて仕事に就いて６ヶ月間継続して勤務した人に対し 勤務日数に応じて有給休暇を６ヶ月を超えた日に付与します。 派遣社員にも年次有給休暇はあるの？ 年次有給休暇は労働者に与えられている正当な権利です。 雇用形態関係なく、条件を満たしていれば年次有給休暇を取得することができます。 しかし、正社員などの直接雇用と違うのは、年次有給休暇がどこから
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月一で休む派遣スタッフ 以前にあるコールセンターで、決まって 月一程度のペースで休むスタッフ さんがいました。 毎月のように月1～月2,3回は休んでいましたし、特に週明けの月曜日や週末の金曜日は休む割合が多い人でした。派遣先の会社次第ですが派遣元と派遣先との契約残ってれば 元の会社で働く事が出来ます。 私も１年契約の途中に事故で１カ月休みましたが其のあと元の職場に 復帰出来ました。
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